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劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（）

经济师更新时间：2026-04-10 21:06:29 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（）。

A、内容合法

B、要向劳动者公示

C、要向社会公示

D、经过民主程序制定

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（）

参考答案

【正确答案：C】

劳动规章制度要具有法律效力，应满足三个条件：一是内容合法，不违背有关法律、法规及政策；二是经过民主程序制定；三是要向劳动者公示。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/207037.html

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