下列激励因素中，与绩效薪金制关系最密切的是（）

【正确答案：D】

弗罗姆的期望理论认为，人们之所以采取某种行动(如努力工作)，是因为他觉得这种行为可以在一定概率 上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。具体来说，该理论认为动机是=种因素共同作用的产物：①一个人需要多少报酬(效价)；②个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望)；③个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具性)。