
参考答案
【正确答案:A】
第一,如果劳动力需求是富有弹性的,则当工资率上升时,劳动力需求数量下降的相对程度会高于工资率上升的相对程度,这类劳动力的工资总量(工资率x劳动力需求总水平或总就业量)下降。 当工资率下降时,这类劳动力的工资总量是上升的。第二,如果劳动力需求是缺乏弹性的,则当工资率上升时,劳动力需求数量尽管会减少,但减少的相对程度小于工资率上升的相对程度,因而最终这类劳动力的工资总量也会上升。若工资率下降,则这类劳动力的工资总量也下降。第三,如果劳动力需求是单位弹性的,则无论工资率上升还是下降,劳动力需求数量在相反方向变动的相对程度都与工资率相同,因而最终该类劳动力的工资总量不会发生任何变化。


