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某企业想考查候选人的人际关系能力，但采用的测试题目却主要是关于专业知识方面的这表明该甄选测试的（）

经济师更新时间：2026-04-10 21:36:50 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

某企业想考查候选人的人际关系能力，但采用的测试题目却主要是关于专业知识方面的。这表明该甄选测试的（）比较低。

A、内容效度

B、同步效度

C、重测信度

D、复本信度

某企业想考查候选人的人际关系能力，但采用的测试题目却主要是关于专业知识方面的这表明该甄选测试的（）

参考答案

【正确答案：A】

内容效度是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度，即一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度。

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