栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 会计 > 审计师考试

以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节 A.薪酬部门人员要轮换

以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节  A.薪酬部门人员要轮换

根据考试中心的统计分析,以下试题在2019/4/22日审计师考试习题练习中,答错率较高,为:95%
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.薪酬部门人员要轮换其职务。
B.薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.时间记录职能是独立于薪酬部门的。

参考答案:B,答错率:95%
试题解析:

[解析] A.不正确,薪酬部门人员要轮换其职务是好的内部控制。 B.正确。薪金支票由员工的直接管理员发放,没有职责分离,是内部控制的薄弱环节。 C.不正确,薪金记录要每季度与税收报告核对是好的内部控制。 D.不正确,时间记录职能是独立于薪酬部门的,是好的内部控制。
转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/kuaiji/15284.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号