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银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（

银行从业更新时间：2026-04-09 16:06:36 发布时间：1658天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（）。

A、对合规部门董事会和监事会问责

B、对合规部门管理层和工作人员问责

C、对合规部门监事会和理事会问责

D、对合规部门股东会和工作人员问责

参考答案

【正确答案：B】

银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：

（1）对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责；

（2）对合规部门管理层和工作人员问责（选项B正确）。

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