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企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是(

高级经济师更新时间：2026-04-06 15:14:56 发布时间：1895天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

根据考试中心的统计分析，以下试题在2015-11-1日高级经济师考试专业知识实务习题练习中，答错率较高，为：61%
【单选题】企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。
A.职务说明书
B.公司战略
C.财务预算
D.组织结构

参考答案：A，答错率：61%
试题解析：点击查看解析

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