单项选择题
1、如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么最可能出现的结果是( )
A:节省组织人力成本
B:增加工作绩效
C:丧失动机、兴趣
D:体验到无能和自卑
本题正确答案为:C
本题解析:考察员工的能力应该与工作要求相匹配,如果超出工作要求,就可能出现丧失动机、兴趣
2、根据弗里德曼的理论，态度包含若干组成成分，其中构成态度的核心与关键是()
A:认知成分
B:情感成分
C:情绪成分
D:行为倾向成分
本题正确答案为:B
本题解析:态度包含认知成分情感成分行为倾向成分, 其中构成态度的核心与关键是情感成分
3、瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力，他确定了7种因素作为原始能力：不属于这七种的是( )
A:空间知觉
B:数学
C:推理
D:知觉速度
本题正确答案为:B
本题解析:瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力,他确定了7种因素作为原始能力:词的理解、词的流畅性、计数、空间知觉、记忆、知觉速度、推理，见教材P7。
4、心理学家把人与能力有关的特征分为若干特质。其中最难发展起来的东西是( )，它包括个体的动机和一些人格特质。
A:核心特质
B:自我特质
C:内部特质
D:表面特质
本题正确答案为:A
本题解析:现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。其中核心特质包括个体的动机和一些人格特质,它是最难发展起来的东西;
5、由具有共同特性或兴趣的成员组成，比如业余棋社、球迷会等属于()
A:利益团体
B:联谊团体
C:指挥团体
D:任务团体
本题正确答案为:B
本题解析:联谊团体由具有共同特性或兴趣的成员组成。
6、以下说法中正确的是()
A:团体决策耗费时间
B:头脑风暴法能消除群体思维的极化倾向
C:团体决策便于节省决策时间
D:团体决策往往责任明确
本题正确答案为:A
本题解析:团体决策的缺点.
7、下列团体发展的各阶段中，( )时，团体开始发挥作用，成员们开始把注意力转向团体外部，转向任务。
A:形成期
B:冲突期
C:规范期
D:产出期
本题正确答案为:D
本题解析:在团体的各个阶段中产出期时团体开始发挥作用，成员们开始把注意力转向团体外部，转向任务。
8、在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向被称为( )
A:角色冲突
B:顺从
C:从众
D:服从
本题正确答案为:B
本题解析:顺从是在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向
9、组织忠诚度又称( )
A:组织满意度
B:组织投入度
C:组织承诺
D:组织信任
本题正确答案为:C
本题解析:组织忠诚度又称组织承诺
10、反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是( )
A:规范承诺
B:情感承诺
C:继续承诺
D:组织承诺
本题正确答案为:A
本题解析:组织承诺是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺
