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甲公司制定了5年中期战略,在实施过程中的重要工作之一是加强战略控制,使日常工作与战略目标相一致,避免

甲公司制定了5年中期战略,在实施过程中的重要工作之一是加强战略控制,使日常工作与战略目标相一致,避免

甲公司制定了5年中期战略,在实施过程中的重要工作之一是加强战略控制,使日常工作与战略目标相一致,避免战略失效,下列各项描述中不属于战略失效原因的是( )。
  • A、企业内部沟通不畅
  • B、外部环境发生变化,现有战略不适应
  • C、用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守
  • D、竞争对手强大的竞争态势
  • 参考答案

    【正确答案:D】

    导致战略失效的原因有:
    (1)企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望;
    (2)战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;
    (3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;
    (4)用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;
    (5)公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误:
    (6)企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应等。

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