【正确答案:D】
企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。
职工福利费扣除限额为300×14%=42(万元),实际发生45万元,准予扣除42万元;
工会经费扣除限额=300×2%=6万元),实际发生5万元,可以据实扣除;
职工教育经费扣除限额=300×2.5%=7.5(万元),实际发生15万元,准予扣除7.5万元;
税前准予扣除的工资和三项经费合计=300+42+5+7.5=354.5(万元)。

【正确答案:D】
企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。
职工福利费扣除限额为300×14%=42(万元),实际发生45万元,准予扣除42万元;
工会经费扣除限额=300×2%=6万元),实际发生5万元,可以据实扣除;
职工教育经费扣除限额=300×2.5%=7.5(万元),实际发生15万元,准予扣除7.5万元;
税前准予扣除的工资和三项经费合计=300+42+5+7.5=354.5(万元)。