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并没有签合同后来跟一位负责人口头说离职，最后老板不结那两天正式的工资，说我是自动离职算我旷工

司法时间:2026-04-06 21:43:44 阅读：7234

你好，我工作了五天，三天算试用后面两天算正式上班，并没有签合同后来跟一位负责人口头说离职，最后老板不结那两天正式的工资，说我是自动离职算我旷工

最佳回答

虚幻的眼神

娇气的咖啡豆

2026-04-06 21:43:44

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

最新回答共有2条回答

陶醉的黄蜂
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2026-04-06 21:43:44
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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