我在公司提供的住的地方被入室盗窃没有监控这方面的安全措施公司需要负责任吗

司法时间:2026-04-04 18:11:09 阅读：8111

我在公司提供的住的地方被入室盗窃地方是公司找的就是那种小旅馆没有监控这方面的安全措施公司需要负责任吗？

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体贴的小甜瓜

2026-04-04 18:11:09



一、如果该住宿是公司直接提供，大概率无责1、住宿如果免费，公司原则上就是无责的。　　2、如果住宿收钱的，那是否仅仅是提供安全标准的宿舍呢，能否包含安保的义务呢？收取住宿费的行为性质主要是租赁行为，还是与宾馆酒店类似的经营行为呢？如果是租赁法律关系，则出租方在无合同明确约定的情况下并没有保护人身和财产安全的义务，如果是经营行为，则构成《侵权责任法》上的公共场所的安全保障义务，显然，公司为员工提供住宿，是公司为了更好地招聘到员工并更好的服务于公司生产而做出的一种商业行为，收取劳动者住宿费，如果劳动者没有在合理期限内提出异议，则可以视为双方之间存在一种租赁合同关系，而租赁关系当中，出租人仅对租赁物本身符合安全标准承担义务，不对租赁物里面的财物安全承担保障义务（建筑物本身的问题所导致除外），这时，劳动者要求赔偿显然是没有依据的。　　3、如果住公司宿舍，是公司强行要求的。并且通过各种公告和告示显示公司会有保安等措施保障劳动者安全，让劳动者放心在公司宿舍居住。这时，公司构成对劳动者一种财产和人身安全的保障和承诺，即使未签订合同，也同样具有法律约束力。劳动者可以提供公司的公告或者宿舍管理制度等证据，证明公司存在这方面的承诺，劳动者据此信赖公司能够提供有效的安保措施，而将贵重财物放在宿舍，如财物被盗，则公司违反了约定义务，存在违约行为，也是对劳动者一种信赖利益的损害，劳动者由此可以要求公司对此进行赔偿。二、如果旅馆只是公司介绍，本身单独经营。可以向盗窃者索赔，而且因旅馆经营行为，可以要求承担连带责任。就是小偷无法赔款情况下要求代为赔偿。

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谦让的荔枝
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2026-04-04 18:11:09
一、如果该住宿是公司直接提供，大概率无责1、住宿如果免费，公司原则上就是无责的。　　2、如果住宿收钱的，那是否仅仅是提供安全标准的宿舍呢，能否包含安保的义务呢？收取住宿费的行为性质主要是租赁行为，还是与宾馆酒店类似的经营行为呢？如果是租赁法律关系，则出租方在无合同明确约定的情况下并没有保护人身和财产安全的义务，如果是经营行为，则构成《侵权责任法》上的公共场所的安全保障义务，显然，公司为员工提供住宿，是公司为了更好地招聘到员工并更好的服务于公司生产而做出的一种商业行为，收取劳动者住宿费，如果劳动者没有在合理期限内提出异议，则可以视为双方之间存在一种租赁合同关系，而租赁关系当中，出租人仅对租赁物本身符合安全标准承担义务，不对租赁物里面的财物安全承担保障义务（建筑物本身的问题所导致除外），这时，劳动者要求赔偿显然是没有依据的。　　3、如果住公司宿舍，是公司强行要求的。并且通过各种公告和告示显示公司会有保安等措施保障劳动者安全，让劳动者放心在公司宿舍居住。这时，公司构成对劳动者一种财产和人身安全的保障和承诺，即使未签订合同，也同样具有法律约束力。劳动者可以提供公司的公告或者宿舍管理制度等证据，证明公司存在这方面的承诺，劳动者据此信赖公司能够提供有效的安保措施，而将贵重财物放在宿舍，如财物被盗，则公司违反了约定义务，存在违约行为，也是对劳动者一种信赖利益的损害，劳动者由此可以要求公司对此进行赔偿。二、如果旅馆只是公司介绍，本身单独经营。可以向盗窃者索赔，而且因旅馆经营行为，可以要求承担连带责任。就是小偷无法赔款情况下要求代为赔偿。