没有跟公司签合同口头协商的是3500的底薪到发工资的时候怎么办
没有跟公司签合同
公司调部门的时候 口头协商的是3500的底薪
到发工资的时候 人事那边儿说就3000 怎么办
最佳回答
你好,工资纠纷的话,您可以与公司协商,协商不成的可以到劳动局申请仲裁
最新回答共有8条回答
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2026-04-04 17:19:01明亮的柚子
回复你好,工资纠纷的话,您可以与公司协商,协商不成的可以到劳动局申请仲裁
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2026-04-04 17:19:01仁爱的水壶
回复公司不签劳动合同的,从第二个月开始可以要求支付双倍工资
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2026-04-04 17:19:01无情的星星
回复您好,与公司协商签署劳动合同,或者申请劳动仲裁
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2026-04-04 17:19:01细心的音响
回复你好,如果说法不一致,可以询问公司的领导。
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2026-04-04 17:19:01冷傲的舞蹈
回复您好,有没有留下相关证据,去劳动局投诉
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2026-04-04 17:19:01喜悦的水壶
回复可以看看是否能够搜集到相应的证明
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2026-04-04 17:19:01认真的钢笔
回复你好,可以申请仲裁进行维权
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