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您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,如果和公司双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。请问伤情怎么样呢?是否有签订劳动合同呢?具体可与我进一步沟通联系
最新回答共有6条回答
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2026-04-04 19:12:32务实的枫叶
回复您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,如果和公司双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。请问伤情怎么样呢?是否有签订劳动合同呢?具体可与我进一步沟通联系
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2026-04-04 19:12:32开放的篮球
回复你好,一般劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。具体细节可以与我一对一交流。
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2026-04-04 19:12:32彪壮的发卡
回复您好!您是可以要求单位申请的,如果单位30天内还未申请,您是可以自己或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。请问目前伤情如何呢?公司的赔偿态度怎样呢?之前有签署过相关的劳动合同嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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2026-04-04 19:12:32忧伤的电灯胆
回复你好,工伤鉴定是需要公司在一个月内申请工伤确认,之后再进行劳动能力登记鉴定。伤残是直接做伤残鉴定。你若想继续了解咨询,可以看我的信息详细沟通一下。
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2026-04-04 19:12:32虚幻的飞机
回复你好,确定是工伤以后,就可以申请伤残鉴定。具体是几级伤残,需要鉴定机构确定。请问目前是什么情况呢?可以和我说说详细情况。
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