我在打暑假工,没有签劳务合同,做了13天了,不想干了,老板不让走

司法 时间:2026-04-04 18:35:30 阅读:3179
我在打暑假工,没有签劳务合同,做了13天了,不想干了,老板不让走

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干净的香水

小巧的未来

2026-04-04 18:35:30

暑假工,与用人单位属于劳务关系,普通的民事合同,提前10天呈交书面辞职信。,签收或录音等要留下辞职相关证据,可解除雇佣关系。要求支付报酬。

最新回答共有3条回答

  • 忧伤的蜻蜓
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    2026-04-04 18:35:30

    暑假工,与用人单位属于劳务关系,普通的民事合同,提前10天呈交书面辞职信。,签收或录音等要留下辞职相关证据,可解除雇佣关系。要求支付报酬。

  • 深情的小懒虫
    回复
    2026-04-04 18:35:30

    你好,建议直接拨打12333进行投诉处理

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