最佳回答
看你手中的材料,起码你要先有证据证明劳动关系,再有证据证明提出发放条件已经具备
最新回答共有12条回答
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2026-04-02 18:27:44娇气的菠萝
回复看你手中的材料,起码你要先有证据证明劳动关系,再有证据证明提出发放条件已经具备
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2026-04-02 18:27:44满意的柠檬
回复提起是劳动报酬的一部分,您的情形可以申请劳动仲裁,如有需要,可联系本律师处理
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2026-04-02 18:27:44魁梧的豆芽
回复可以先协商,如果对方拒不支付工资,你可以向本市仲裁委员会提起仲裁
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2026-04-02 18:27:44阳光的冬天
回复可以仲裁,主张公司支付给你应付未付的工资差额。
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2026-04-02 18:27:44安静的冥王星
回复对于提成工资,公司应有支付义务,可以申请仲裁
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2026-04-02 18:27:44甜美的灯泡
回复可以申请劳动仲裁主张未足额发放的劳动报酬
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2026-04-02 18:27:44自觉的西牛
回复这个是可以的,如果没有1发相应的赔偿的
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2026-04-02 18:27:44疯狂的小蜜蜂
回复您好,不发提成可以申请劳动仲裁。
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2026-04-02 18:27:44风中的水蜜桃
回复您好 需要你们公司出示提成明细
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