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您好,签订劳动合同不是工伤的前提,只要能够证明你与公司存在劳动关系就可以。
最新回答共有10条回答
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2026-04-06 19:44:51深情的毛衣
回复您好,签订劳动合同不是工伤的前提,只要能够证明你与公司存在劳动关系就可以。
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2026-04-06 19:44:51小巧的时光
回复您好,上班途中遇到了什么事故,要根据这个详情来进行分析。
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2026-04-06 19:44:51时尚的蜜蜂
回复您好!能明确和公司之间的劳动关系就可以申请。
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2026-04-06 19:44:51知性的人生
回复公司没签合同如果是工伤也可以申请
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2026-04-06 19:44:51温暖的小海豚
回复您好,请问产生实际的劳动关系了吗
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2026-04-06 19:44:51健康的心情
回复工资是怎么发放的,有没缴纳社保
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2026-04-06 19:44:51忧心的高山
回复您好,需要先进行劳动关系认定
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2026-04-06 19:44:51慈祥的雨
回复不负担主要责任可以申请工伤
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2026-04-06 19:44:51外向的河马
回复事故责任认定书是什么呢?
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