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您好,签订劳动合同不是工伤的前提,只要能够证明你与公司存在劳动关系就可以。
最新回答共有10条回答
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2026-10-08 14:19:15积极的摩托
回复您好,签订劳动合同不是工伤的前提,只要能够证明你与公司存在劳动关系就可以。
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2026-10-08 14:19:15完美的期待
回复您好,上班途中遇到了什么事故,要根据这个详情来进行分析。
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2026-10-08 14:19:15超级的百褶裙
回复您好!能明确和公司之间的劳动关系就可以申请。
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2026-10-08 14:19:15个性的台灯
回复公司没签合同如果是工伤也可以申请
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2026-10-08 14:19:15现实的毛衣
回复您好,请问产生实际的劳动关系了吗
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2026-10-08 14:19:15神勇的台灯
回复工资是怎么发放的,有没缴纳社保
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2026-10-08 14:19:15活泼的水蜜桃
回复您好,需要先进行劳动关系认定
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2026-10-08 14:19:15能干的画笔
回复不负担主要责任可以申请工伤
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2026-10-08 14:19:15能干的魔镜
回复事故责任认定书是什么呢?
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