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你好,建议先协商,协商不成可以到劳动局投诉。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请问双方是否签订了劳动合同?合同可以发来我看看,细节进行一对一沟通交流。
最新回答共有4条回答
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2026-04-07 21:12:03迷人的季节
回复你好,建议先协商,协商不成可以到劳动局投诉。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请问双方是否签订了劳动合同?合同可以发来我看看,细节进行一对一沟通交流。
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2026-04-07 21:12:03殷勤的哑铃
回复您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗或者协议吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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2026-04-07 21:12:03虚心的星星
回复你好,你可以跟公司协商处理,要求公司支付工资。你和公司之间签订实习协议了吗?协议上有写实习期的工资吗?
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