没有劳动合同在工地受伤然后需要工伤认定才能进行工伤认定劳动仲裁这边这能仲裁劳动关系嘛

没有劳动合同 在工地受伤 然后需要工伤认定 人社局那边需要确认和单位的劳动关系 才能进行工伤认定 劳动仲裁这边 说仲裁的劳动证据太少 只有微信转账记录 (转账人是单位的人) 其他证据有工地上工友的书面材料证明 这能仲裁劳动关系嘛