有个员工来公司上班半个月，然后要求公司现结工资，没有签任何合同
。有个员工来公司上班半个月，突然说要走，然后要求公司现结工资，公司说要下个月15号发工资的时候给，没有签任何合同。公司有没有违法呀？
最佳回答
沉静的唇彩
2026-06-04 11:08:25
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
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