我的劳务派遣合同还有一个月到期,用工单位不说辞退也不说不辞退但是不对我们做人事安排,请问我们应该怎么

司法 时间:2026-03-31 17:48:53 阅读:3657
您好,我的劳务派遣合同还有一个月到期,用工单位不说辞退也不说不辞退但是不对我们做人事安排,请问我们应该怎么做

最佳回答

爱听歌的短靴

炙热的荔枝

2026-03-31 17:48:53

用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。

最新回答共有2条回答

  • 彪壮的中心
    回复
    2026-03-31 17:48:53

    用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。

上一篇 我们公司是那种私人的档口,但是没有签订劳动合同,今年疫情政府要用放假20天,老板没有付正常的工资

下一篇 没彩礼没结婚证小孩问题怎么解决