我们公司是那种私人的档口，但是没有签订劳动合同，今年疫情政府要用放假20天，老板没有付正常的工资

只要注册登记了，那就是合法的用人单位，公司如果没有签订合同，从第二个月开始应当支付双倍工资，最多支付11个月工资。

你好，没有签订劳动合同多久了

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。