这样的合同合法么

司法 时间:2026-04-06 21:41:28 阅读:6766
由于工作需要,我公司(简称A)要求我们必需考取一份证书,此证书考试费约三万元,但实际上我参加的考试的费用由另一家公司(简称B)以请客的名义帮助我公司(A)全额担当,即我公司(A)除差旅费(3000)外未对此考试提供任何费用。但在考试的前1天,我公司(A)突然让我签订一份合同-无论是否通过考试(A)皆需在此公司工作五年,若通过考试而在未来的五年内跳槽,则付公司考试费用的2倍,并在此前提下按五年剩下的工作时间与五年的比例乘以考试费向公司(A)赔付,例如我一年后想跳槽则需向公司(A)赔付33000*2+(5-1)/5*33000=92400元;如果我不能通过考试,则考试费用全部自理。而考完后我才知道这个证书的有效期只有三年。

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激情的绿草

端庄的方盒

2026-04-06 21:41:28

能够继续工作,就尽可能努力工作,其实上述约定是无效的,但是可以作为一个幌子,关键是自己要提高技术,尽可能干满5年,双方自然到期终止,没有矛盾最好, 因为你们都是一个专业领域,地球村太小, 要注意口碑。

最新回答共有3条回答

  • 鲤鱼衬衫
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    2026-04-06 21:41:28

    能够继续工作,就尽可能努力工作,其实上述约定是无效的,但是可以作为一个幌子,关键是自己要提高技术,尽可能干满5年,双方自然到期终止,没有矛盾最好, 因为你们都是一个专业领域,地球村太小, 要注意口碑。

  • 细心的红酒
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    2026-04-06 21:41:28

    公司的做法本身并不违法,但是否同意与公司签订此合同,则是公司与员工双方的问题,只要协商一致即可,否则公司无权单方面要求员工签订此合同。

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