我有哪些权益

你应获得21个月工资的经济补偿金。

您好！一、根据《劳动合同法》第十四条之规定，如果您愿意继续和企业签订劳动合同，企业应该无条件和您签订无固定期限的劳动合同，企业无权单方要求您终止劳动关系。二、如果您不愿同企业继续签订劳动合同，根据该法第四十六条、第四十七条、第八十七条之规定，您可以要求企业按您的劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，支付您21个月的经济补偿金，同时您有权要求企业支付您双倍的赔偿金，即42个月的赔偿金。三、如果未给您办理社保的，您还有权要求企业为您补办社保。如满意该答复，请点击“采纳”。

你应当得到21个月的经济补偿金，如果单位没有给你缴纳社会保险，那么你可以要求单位给你补缴社会保险金。

如果单位解聘你，可得到经济补偿金。按工作年限补偿。