但今年初涨工资却不给我们合同护士涨,我们去找过当地的劳动仲裁,是不是属于违法?

我是一名合同护士,去年护士颁布之后,我们医院实行同工同酬,但今年初涨工资却不给我们合同护士涨,而且一直都没有给我们缴纳公积金.原因理由都没有说,我们去找过当地的劳动仲裁,但是仲裁说我们属于事业单位,不归他们管.请问,医院这种情况是不是属于违法?我们该怎么办?