为什么同工不同酬，是不是单位搞文字游戏．把他安劳务排遣工给处理的．

我老公在北京一家事业单位开车，从而２００２年起到现在，算八年了．一直也没有给签过合同．从去年就给他按属于单位下面公司的一个员工开工资．从去年年底发的奖金就比别人少了好几陪，今年又是年终奖比别人又少好几倍，这个过节费也少了好几倍．别人刚来的就比他多了好多．别人也有待遇．辟如出外旅游去鸟巢都没他．他们这样做这我老公，心里想不通，找领导说．人家就说他干的好，就是奖金和别的待遇都和别人不对等．这么多年来也没有休息日．我老公他人老实的很．怕他想不开，他都快神经了．现在单位那意思就是，别人是别人，他是他．不能和做同样工作的比．你想干就这样，不想干你就走．就差直接辞他了．我老公这人为人实在，工作不奸不滑．领导，同事的口啤一直都挺好的．就是待遇，和奖金不给他应该得到的．这个单位一直也没有给上保险．现在我老公非常气愤．请贵律师给一指点．