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我今年病假11天住院公司领导说取消年终奖合适吗

司法时间:2026-04-07 01:27:50 阅读：29

我今年病假11天住院公司领导说取消年终奖合适吗?

最佳回答

傻傻的仙人掌

体贴的发卡

2026-04-07 01:27:50

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参考你的工作量，你的业绩没有因此明显减少，而别人能拿到年终奖，你就有权要求。

最新回答共有8条回答

欢喜的彩虹
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2026-04-07 01:27:50
参考你的工作量，你的业绩没有因此明显减少，而别人能拿到年终奖，你就有权要求。

霸气的野狼
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2026-04-07 01:27:50
如公司有此类明文规定，是可以的。反之，不能随意单方擅自取消年终奖。

老迟到的柠檬
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2026-04-07 01:27:50
要看公司的规章制度是如何规定的，如有则可，如没有则不可。

缥缈的世界
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2026-04-07 01:27:50
看公司的具体规定，当然最终规定应当是明示过的。

听话的未来
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2026-04-07 01:27:50
不合适但是也没有办法,只要看是什么性质的

拼搏的御姐
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2026-04-07 01:27:50
就要看公司的具体规定。

忧心的含羞草
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2026-04-07 01:27:50
这要根据你在单位的工作年限以及你们单位的规章制度来综合分析。如果你们单位有合法有效的规章制度并且制度中对病假以及年终奖获得与否的条件有明确规定，那就应依规定。北京市国韬律师事务所安艳芳 13693219793

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