公司在合同期内裁员，应该如何进行经济赔偿

按你在该单位的工作年限，每满一年支付1个月工资的标准计算经济补偿金。如单位未履行相应程序违法擅自单方解除劳动合同，你可主张按上述标准的2倍支付经济赔偿金。如满意，请按采纳。

你好！公司应该支付给你3个月的经济补偿金。如公司违法解除合同，需双倍支付经济补偿金，也即6个月。

单位非法解除劳动合同可以要求支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，工作一年支付1个月的补偿金。