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解除合约的补偿

司法时间:2026-08-23 12:29:07 阅读：4003

公司于5号给我“公司解除劳动合同的通知”，并让我签收了。我于9号交接完毕，但发现给我的本月工资是计算到5号，而不是9号，公司解释说从5号起算作没有提前一个月通知的代通知金的计算日了，也就是说公司给的代通知金（一个月工资）是从1月5日-2月4日。这种说法对吗？ 5-9号的工资我还能要吗？

最佳回答

危机的汽车

勤劳的菠萝

2026-08-23 12:29:07

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您好！你可以主张至少7个月工资的经济补偿金，并可以主张2008年4月至7月的双倍工资。

最新回答共有6条回答

曾经的金毛
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2026-08-23 12:29:07
您好！你可以主张至少7个月工资的经济补偿金，并可以主张2008年4月至7月的双倍工资。

壮观的镜子
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2026-08-23 12:29:07
已付代通知金的,无需再支付工资了。

笨笨的篮球
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2026-08-23 12:29:07
要不到。

明亮的御姐
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2026-08-23 12:29:07
还能要

无情的丝袜
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2026-08-23 12:29:07
要看案件具体情况判断。

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