合同没有到期,被裁员该怎么补偿

司法 时间:2026-08-23 21:05:27 阅读:6393
上午上班,到下班时说明天不要来了

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积极的曲奇

迷路的发箍

2026-08-23 21:05:27

根据劳动合同法的相关规定,如果是合法的裁员,那是每工作一年一个月的工资。

最新回答共有6条回答

  • 甜美的山水
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    2026-08-23 21:05:27

    根据劳动合同法的相关规定,如果是合法的裁员,那是每工作一年一个月的工资。

  • 坦率的大侠
    回复
    2026-08-23 21:05:27

    如提前解除劳动合同,按你工作年限,每满一年赔偿两个月工资,不满一年按一年计算。

  • 直率的火
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    2026-08-23 21:05:27

    如果无合法理由解除属违法解除,应按工龄一年补两个月来计算。

  • 忧伤的萝莉
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    2026-08-23 21:05:27

    单位这种行为是违法的。或者要求单位双倍赔偿经济补偿金。

  • 认真的悟空
    回复
    2026-08-23 21:05:27

    可以主张经济补偿

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