工资待遇不平等，没有任何保健，我们集体职工要求变全民可以吗

我们是东辽县环卫处集体固定工，是县里88年接管原白泉镇环卫站，原有职工22人后变为全民事业单位的。有全民在编6人。把我们原有22人以[环卫工程队]名头变为集体固定工的，从事清扫和垃圾清运工作至今。以后相继又调入和按排子女家属40多人，他们其中的30多人相继又走后门变成全民合同工的。我们原22人有退休的，也有几个变的，还有13个集体没门至今也没变了。 从1997年集体工资至今就没涨，2000年建设局给我们开定额工资每人470/月。从08年6月全民的开档案工资的百分之70，集体工资定为750元，年底津贴全民给70%1680元，集体给960元，我们去问领导，他说财政没给，给你们点就照顾了。公益岗位职工每月550元，其它什么都没有。这合理吗？单位编制这么乱政府有责任吗？ 听说全民事业单位不分全民集体了，集体的变成全民的工资按全民的核算，有相关政策吗？ 如果有责任告政府可以吗？请您帮助我们这些生活在最低成的环卫工人吧！给我们做主，谢谢！！！