工作了五年，合同也到期了，不在续签，补偿金怎么算

主要看你的合同是什么时间签订的，如果是在2008年1月以前签订的合同，到现在期限已满，属于续延的合同，用人单位不与你续签合同，你只能领取到2008年1月以后的本人一个月（或一个半月）工资的经济补偿金。

经济补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

如果单位不再续签的，从08年计工作年限，满一年补偿一个月工资，不满半年的补半个月工资。如果个人不同意续签的，不予补偿。

合同到期不续签，补偿的年限从2008年起算。

补偿金根据08年1月1日以后的工作年限计算。

今年内的月平均工资乘五。

只有一个月的经济补偿金

2008年开始计算，最多一个半月的工资。

需要根据你的劳动合同时间确定