哺乳期早退，单位可以按劳动法第二十五条辞退我吗

我2008年五月生孩子，由于离家比较远，由于公司有些离家远的人可以申请在家工作，我申请，公司不批准，且我多次向经理提出需要提早回家，但公司不同意。因此，有时候老公出差我着急就提早回家，三个月大概早退了共40多个小时，但我一直按时按量完成工作任务，公司现在要辞退我，可以不给任何补偿吗 我提出劳动仲裁，可以胜诉吗