上班3个月不给签合同,当初说的一个月试用期也早就过了
我们是9月26号上班的,当初经理说试用期一到两个月,现在都3个多月了,可是经理一直不给我们签合同,找他谈,他老是躲着,现在我不想做了,就他不给签合同的事我能用什么法律的手段来维护自己的权益吗?我们上班都有打卡记录的,具体该怎么做?谢谢。。
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不签订劳动合同,但劳动关系还是存在的。当然公司不与你签订劳动合同是违反<劳动合同法>的规定的。你每工作一个月公司应给你双倍工资(一年内不签订劳动合同)。如果公司不给你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 19:40:21壮观的母鸡
回复不签订劳动合同,但劳动关系还是存在的。当然公司不与你签订劳动合同是违反的规定的。你每工作一个月公司应给你双倍工资(一年内不签订劳动合同)。如果公司不给你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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