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年假是否还享有

司法时间:2026-04-04 17:42:57 阅读：763

各位，谢谢大家给我之前问题的回答，现在根据大家给我的建议，我正在和公司争取我的补偿。现在的情况是公司已经通知我与我于2009年1月16日解除劳动合同。那我09年的年假应该是8天，09年的年假我是否还能享有？是否可以要求折合成现金补偿给我？

最佳回答

饱满的百合

光亮的钢笔

2026-04-04 17:42:57

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你现在应当是休08年工作一年的年假，如果公司没有给你安排，你可以要求补偿。标准是年休假工作时间日工资的300%。

最新回答共有4条回答

舒心的荔枝
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2026-04-04 17:42:57
你现在应当是休08年工作一年的年假，如果公司没有给你安排，你可以要求补偿。标准是年休假工作时间日工资的300%。

缓慢的羽毛
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2026-04-04 17:42:57
你不能再享有09年的年假。

坦率的石头
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2026-04-04 17:42:57
要看案件具体情况判断。

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