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在没有签定[劳动合同]的情况下.我店员工在本店摔倒受伤.我店应该怎么样赔偿员工
在没有签定[劳动合同]的情况下.我店员工在本店摔倒受伤.我店应该怎么样赔偿员工？
员工在因工受伤后，在休养这段时间里能否享受有劳动时候的相同工资？
最佳回答
活力的人生
2026-10-22 06:57:21
属于工伤,按照工伤标准进行赔偿,应发放相同工资。
最新回答共有2条回答
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2026-10-22 06:57:21美好的芒果
回复属于工伤,按照工伤标准进行赔偿,应发放相同工资。
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