有关经济补偿金

司法 时间:2026-06-05 18:06:40 阅读:1229
我去年于用人单位签一年合同(实际工作5年,之前单位一直未与我签定合同),08年12月29单位提出不继续与我签09年的合同,如今合同自动终止,单位提出补偿一个月的工资。我没有接受,请问各位律师;不知单位这种补偿是否合理?我可以提供事实在单位工作五年的证据。

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自信的香烟

坚定的金鱼

2026-06-05 18:06:40

应支付5个月工资的经济补偿。拖欠社保费用的,单位需补交。

最新回答共有3条回答

  • 灵巧的巨人
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    2026-06-05 18:06:40

    应支付5个月工资的经济补偿。拖欠社保费用的,单位需补交。

  • 紧张的短靴
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    2026-06-05 18:06:40

    08年合同到期,单位补偿1个月工资合法。

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