公司没有提前告知直接裁人怎么赔偿

江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下; 单位的这种作法严重违法了劳动法的相关规定属于非法解除劳动合同的行为，你可以保留相关证据通过劳动仲裁或者诉讼的方式主张自己的相关权利。 经济补偿金是有一年就是一个月的工资，非法解除合同的支付双倍的经济补偿金作为赔偿金。

可以主张6600元，以及一个月工资的替代通知金。