发放工资的期限

你好！劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月已经规定得很清楚了，工资发放周期超过一个月就属违法。另外《工资支付暂行规定》和各省的工资支付条例都有具体规定。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。