公司托欠工资,我要与公司解约要怎么办!

司法 时间:2026-06-05 20:28:12 阅读:2859
我是刚刚下船的实习生,现已下船两月之久,但是工资有大部分还在公司我多次打电话催,他们只是借口要我等,做实习生本来工资就很少,现在基本是身无分文了。我感觉公司的做法严重违反了我权益,所以想要和公司解约但又怕无力支付违约金,所以想请大家帮帮我!谢谢!提前祝大家新年快乐!

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清秀的钥匙

舒服的钻石

2026-06-05 20:28:12

如果你和单位签订了正式的劳动合同,公司的这种做法已经严重违反了劳动合同法的相关规定,你可以要求劳动保障局责令用人单位限期支付你的劳动报酬,也可以随时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求用人单位按时足额支付工资。

最新回答共有9条回答

  • 忧伤的手套
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    2026-06-05 20:28:12

    如果你和单位签订了正式的劳动合同,公司的这种做法已经严重违反了劳动合同法的相关规定,你可以要求劳动保障局责令用人单位限期支付你的劳动报酬,也可以随时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求用人单位按时足额支付工资。

  • 激动的电话
    回复
    2026-06-05 20:28:12

    公司无故克扣拖欠工资,劳动者随时可以解除合同。你是实习生,如果是未毕业的,就不适用劳动法的规定。否则就可以。

  • 超帅的高跟鞋
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    2026-06-05 20:28:12

    你好,用人单位不能按照劳动合同的约定支付工资,是违约行为,劳动者可以解除合同,要求用人单位赔偿损失。

  • 迅速的花卷
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    2026-06-05 20:28:12

    建议你请律师协助处理的 你具体可以与我电话联系的

  • 潇洒的雪碧
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    2026-06-05 20:28:12

    你好!可以协商处理,协商不成的,申请仲裁!

  • 激动的水壶
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    2026-06-05 20:28:12

    申请仲裁

  • 欢喜的母鸡
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    2026-06-05 20:28:12

    根据法律规定用人单位不能按照劳动合同的约定支付工资,是违约行为,劳动者可以解除合同,要求用人单位赔偿损失。

  • 俏皮的朋友
    回复
    2026-06-05 20:28:12

    可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

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