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辞职经济补偿

司法时间:2026-04-02 19:30:24 阅读：2620

我曾是一名小学的公办教师，工龄12年，丈夫在外地工作，调动难度大。去年11月份，我向当地教育局提交了辞职报告，征得各部门同意后，离开单位，辞掉工作时没有得到任何经济补偿，当年年底政府发放关于“普九”方面补助津贴，每月300元，合计3600元，请问：我该不该享受11个月的补助津贴？以及根据我的辞职情况，是否有相应的经济补助？请求万名律师给予我帮助，我们一家将不胜感激！

最佳回答

搞怪的吐司

无私的大船

2026-04-02 19:30:24

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你应该享受11个月的补助津贴；根据你的陈述情况，关于经济补偿的问题，如果你不是公务员，而且是经过学校各部门同意后辞职的，根据劳动法你应当得到经济补偿金（最多12个月的工资）。注：你的情况不适用劳动合同法。

最新回答共有3条回答

坚强的鲜花
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2026-04-02 19:30:24
你应该享受11个月的补助津贴；根据你的陈述情况，关于经济补偿的问题，如果你不是公务员，而且是经过学校各部门同意后辞职的，根据劳动法你应当得到经济补偿金（最多12个月的工资）。注：你的情况不适用劳动合同法。

无聊的煎蛋
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2026-04-02 19:30:24
如果教育局没有什么违法的地方，你辞职是没有补偿的

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