公司要辞退我们,可非逼的我们写辞职,怎么办!

司法 时间:2026-06-05 20:06:28 阅读:6894
2008.12.公司以减员增效为名义要求竟聘上岗,就多出40多人没有了工作岗位,可公司怕员工要求陪赏就要求这40多人学习在上岗。可学习了也没有岗位空缺了,而我们的学习就是在公司种树或者把我们安排到其他工厂做临时工,否则就要我们自己写辞职申请,而申请的公司自己写辞职不帮助办失业金。请问下律师,我们应该怎么办,我们可以向公司提出那些赔偿,谢谢您了!

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灵巧的黄豆

细腻的书包

2026-06-05 20:06:28

要看其辞退员工是否合法?最好具体咨询熟悉劳动合同法的律师。

最新回答共有3条回答

  • 激昂的雪糕
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    2026-06-05 20:06:28

    要看其辞退员工是否合法?最好具体咨询熟悉劳动合同法的律师。

  • 感动的宝贝
    回复
    2026-06-05 20:06:28

    如果不到一年可以提出2个月的工资赔偿,一年=一个月的赔偿,如果有失业保险,还可以所要失业金

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