公司要辞退我们,可非逼的我们写辞职,怎么办!

司法 时间:2026-04-02 19:43:41 阅读:5253
2008.12.公司以减员增效为名义要求竟聘上岗,就多出40多人没有了工作岗位,可公司怕员工要求陪赏就要求这40多人学习在上岗。可学习了也没有岗位空缺了,而我们的学习就是在公司种树或者把我们安排到其他工厂做临时工,否则就要我们自己写辞职申请,而申请的公司自己写辞职不帮助办失业金。请问下律师,我们应该怎么办,我们可以向公司提出那些赔偿,谢谢您了!

最佳回答

聪慧的糖豆

大力的雪碧

2026-04-02 19:43:41

要看其辞退员工是否合法?最好具体咨询熟悉劳动合同法的律师。

最新回答共有3条回答

  • 缓慢的网络
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    2026-04-02 19:43:41

    要看其辞退员工是否合法?最好具体咨询熟悉劳动合同法的律师。

  • 忧虑的母鸡
    回复
    2026-04-02 19:43:41

    如果不到一年可以提出2个月的工资赔偿,一年=一个月的赔偿,如果有失业保险,还可以所要失业金

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