但现企业却要求我们先申请自愿同原公司解除劳动合同，请问这合法吗

我是企业一名老职工，已连续工作十四年，因明年（2009）企业同国外合资，由外方控股，这本是好事，但现企业却要求我们先申请自愿同原公司解除劳动合同，才允许同新企业签合同，否则辞退。大家都不愿意签，又不愿意失去工作，只好签。请问这合法吗？我签了后，我的以前工龄还能计算吗？谢谢指点！