有没有经济补偿（有14年的）我们提供多年超时及节假未给补差工资的证据应采用吗

申请劳动仲裁，要求经济补偿，要求08年以后双倍工资，要求补交保险，要求支付加班费。

你好，合同到期解除可以申请一个月工资的经济补偿金。可以要求公司支付加班及节假日工资。可以要求公司补缴社保！你们可以申请劳动仲裁解决！

工作10年以上的，可以要求签订无固定期的合同。同时支付加班费，缴纳社会保险。QQ:22412166

可以劳动仲裁要求经济补偿金，保险问题到单位所在地劳动监察投诉。

你好！可以申请劳动仲裁，也可以向当地劳动部门举报！

申请劳动仲裁，依法支付经济补偿金，补交社保金。

到劳动局投诉最好的 你可以具体与我电话联系的

您说的问题只能向当地劳动部门申请劳动仲裁。

有经济补偿；可以委托律师帮助代理维权，请与我联系代理事宜。