经济补偿金计算时间

司法 时间:2026-08-23 10:46:51 阅读:4905
员工工作的时间是按其实际工作时间计算,还是按自然年度计算? 比如说,有一员工07年5月入职,09年1月解除合同,那么单位应该赔偿2个月还是2.5个月的工资作为赔偿金呢?

最佳回答

粗心的小懒猪

眼睛大的麦片

2026-08-23 10:46:51

o8年1月前后经济补偿金分段计算,o7年部分按照当时的劳动法计算经济补偿金;08年以后的按照实际工作时间,每满一年计算一个月,不足半年的计算半个月,并且是否支付经济补偿金的情形不同。

最新回答共有4条回答

  • 含蓄的火
    回复
    2026-08-23 10:46:51

    o8年1月前后经济补偿金分段计算,o7年部分按照当时的劳动法计算经济补偿金;08年以后的按照实际工作时间,每满一年计算一个月,不足半年的计算半个月,并且是否支付经济补偿金的情形不同。

  • 健康的自行车
    回复
    2026-08-23 10:46:51

    按实际工作年限算。你的情况应赔偿三个月工资

  • 畅快的西牛
    回复
    2026-08-23 10:46:51

    3个月的工资

上一篇 合同期限与生育问题

下一篇 经营权与所有权的问题