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合同到期不续签，是否应获补偿金

司法时间:2026-06-05 20:12:00 阅读：1988

我与公司签定两年的劳动合同，时间从2006年10月31日至2008年10月30日，合同到期前一周，双方决定不再续签劳动合同，请问在这种情况下，我是否应该获得补偿金？如果是，那么补偿金是多少？谢谢！

最佳回答

乐观的导师

陶醉的世界

2026-06-05 20:12:00



您好！如果单位按照原来的劳动待遇与你续签合同你不签的话，单位是无需经济补偿的。如果单位不同意续签，是需要经济补偿的

最新回答共有8条回答

粗心的店员
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2026-06-05 20:12:00
您好！如果单位按照原来的劳动待遇与你续签合同你不签的话，单位是无需经济补偿的。如果单位不同意续签，是需要经济补偿的

专一的硬币
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2026-06-05 20:12:00
一样应当得到补偿，1个月工资每年

动听的悟空
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2026-06-05 20:12:00
相当于两个月工资的经济补偿金

羞涩的抽屉
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2026-06-05 20:12:00
可以，1个月工资。

心灵美的方盒
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2026-06-05 20:12:00
同意虞律师观点

个性的老虎
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2026-06-05 20:12:00
一个月工资

勤恳的老师
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2026-06-05 20:12:00
应该获得补偿金,补偿金是2个月工资。

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