51岁干部转岗成工人是否合法

受今年金融危机影响，公司要裁减人员，我公司是合资企业。我本人是干部，今年已经51岁，从公司建成开始就在这里工作，已经十二年，但现在公司取消了我的岗位，让我去干工人的工作，但是要是工人50就应该退休了啊！如果我不服从换岗，就让我下岗，同意给我一定的经济补偿，算起来我还是损失很多钱啊。不知道公司的做法是否合法。