任職滿10年之合同終止與經濟補償

司法时间:2026-04-02 18:07:25 阅读：7899

現有一陸姓同仁自1997/10/5到職,任職滿10年,其原簽合同一年期(2008/1/1起)至2008/12/31到期,擬予以終止合同,請教1.公司是否可以依法予以終止? 2.依法予以終止合同,應支付多少經濟補償?

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2026-04-02 18:07:25

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你的同仁已经与单位签订了两次固定期限合同，单位就不能解除合同，如果单位解除，就应当按照他的工作年限给予经济补偿金，工作一年补一个月的工资，不足一年按一年计算。如果是您的同仁要求解除合同，就不能获得补偿。