我想怎样才能得到赔偿,帮我解决这个实际问题

司法 时间:2026-04-02 20:37:05 阅读:9838
由于前段时间,单位通知我回来上班,我有病在家治疗没有及时回来报到,导致被开除终止合同;我现在是十三年的工龄了,我上过青藏铁路高原,导致慢性前列腺炎,生活压力很大,公司现在叫我走人,什么都得不到赔偿,青藏高原我们是两人开装载机,12小时工作,没有算加班工资,通知我之前我有病例证书,但是他们不认可,也不给我批复,青藏高原的补助原为是120元,实际只给了我们90元,现在以什么方法得到赔偿。

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时尚的西装

活泼的小伙

2026-04-02 20:37:05

单位开出您是要有根据的,并且要由合法的程序。否则是不能随便开出职工的。如果您有证据能证明没有回单位报道是由于疾病原因,您可以到劳动部门申请劳动仲裁。如果您的疾病确实是由于工作环境原因造成的,同时您也可以申请工伤鉴定。至于高原补助的问题,您也可以申请劳动仲裁获得补偿。

最新回答共有3条回答

  • 时尚的铃铛
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    2026-04-02 20:37:05

    单位开出您是要有根据的,并且要由合法的程序。否则是不能随便开出职工的。如果您有证据能证明没有回单位报道是由于疾病原因,您可以到劳动部门申请劳动仲裁。如果您的疾病确实是由于工作环境原因造成的,同时您也可以申请工伤鉴定。至于高原补助的问题,您也可以申请劳动仲裁获得补偿。

  • 哭泣的微笑
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    2026-04-02 20:37:05

    你好!你应当及时申请劳动争议仲裁,并提供相应的语据,单位应当对作出的开除、解除劳动合同等决定的事实依据负举证责任。如果单位没有足够证据或你有证据证明未及时报到有正当理由,仲裁机构有可能撤销单位的决定。对加班时间你应当举证,高原补助是有法律规定的,应当好解决。

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