单位与我签定了5个月的劳动合同（含2个月试用期）在到期前1个月领导和我说合同到期就解除合同，是否可以要求公司多付我一个月的工资补偿

你可以要求一个月的补偿，单位如果同意也是可以的。但对方一定要依法解决的话，你只能得到半个月的工资补偿。

你好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；如果解除合同，应该再补偿半个月工资给你！

可以要求半个月的经济补偿。

可以要求。